Thư Ngỏ Từ Tổng Giám Đốc – Sinh Nhật 5 Năm ASK

Thư Ngỏ Từ Tổng Giám Đốc – Sinh Nhật 5 Năm ASK

                                                                                   THƯ NGỎ

 

Thân gửi đến: toàn thể Nhân viên, Nhà đầu tư và Quý khách hàng,

Thật tự hào khi được ở đây vào giờ khắc này!

Hãy ăn mừng cùng chúng tôi với sinh nhật lần thứ 5, một cột mốc quan trọng mà bất kỳ tổ chức nào cũng muốn vươn tới sau vài năm khởi nghiệp đầy chông gai.

Chúng tôi đang hạnh phúc với thắng lợi ban đầu của ASK.

Chúng tôi thấy viên mãn về những giá trị cống hiến chúng tôi theo đuổi.

Nếu bắt buộc phải hé mở chìa khóa thành công của chúng tôi thì có vài điểm trọng yếu:

  • Sự tin tưởng của khách hàng về những giá trị chúng tôi theo đuổi
  • Sự cộng hưởng sức mạnh của khách hàng cùng thực thi sứ mệnh của ASK
  • Sự tận tâm cùng sức mạnh đoàn kết của Team ASK
  • Sự nhất quán về tầm nhìn theo đuổi

Người ta nói, thành công rồi thì bạn nói thế nào mà chẳng được, nhưng mọi thứ đều có cái giá của nó và chúng tôi đã trả giá, chúng tôi xứng đáng với hiện tại.

Khi tạp chí lần này xuất bản, là khi chúng tôi đang ở những tuần đầu tiên của “5 năm lần thứ 2”.

Vẫn còn đâu đó men say chiến thắng.

Vẫn còn đâu đó dư âm của sự tự hào.

Nhưng chúng tôi ý thức được rằng, thế giới đang xoay chuyển chóng mặt ở mọi thị trường, những sáng tạo và thành công hôm nay có thể vào bảo tàng ngày mai.

Đế chế Nokia hùng mạnh cũng có thể sụp đổ trong chớp mắt, những tập đoàn hùng mạnh cũng đã rơi vào trạng thái suy tàn, những ngân hàng là niềm tự hào một thời cũng có thể sụp đổ trong chốc lát. Đâu đó đến từ dư âm của men say, sự chủ quan, thiếu sáng tạo và lĩnh ấn tiên phong.

Các bạn thân mến,

Chúng ta đang ở trong một “thế giới phẳng”, dù đang dẫn đầu trong ngành Đào tạo gia tốc của Việt Nam, nhưng những ranh giới và sự bí mật của kiến thức đang dần bị xóa nhòa. Chiến thắng sẽ vẫn đến từ dịch vụ tận tâm của chúng ta, giá trị cốt lõi đã đi theo suốt 5 năm qua và sẽ còn tiếp tục. Chúng ta cần “chiếm tim” song song với việc truyền dạy kỹ năng kiến thức cho học viên, việc này tạo ra giá trị bền vững cho tổ chức. Hãy luôn chiến đấu như những ngày đầu khởi nghiệp với muôn vàn khó khăn của năm 2011, với tinh thần đó, không gì là không thể. Nhiệm vụ của chúng ta là “Thức tỉnh mọi người, thức tỉnh dân tộc”, đó là một nhiệm vụ lớn không thể làm trong ngày một ngày hai, nhưng hoàn toàn có thể nếu chiến đấu với tinh thần đó.

Và như vậy, chúng ta sẽ luôn dẫn đầu bằng sự tiên phong, sáng tạo và khác biệt!

Trân trọng,

 

CEO – Trainer Phạm Ngọc Anh

Xem thêm:  9 bài học dạy con của cố Thủ tướng Lý Quang Diệu

GỬI CÂU HỎI CHO MR WHY - PHẠM NGỌC ANH

Bạn quan tâm tới chủ đề nào dưới đây:

Về Mr Why Phạm Ngọc Anh — là một trong những doanh nhân – huấn luyện viên hàng đầu tại Việt Nam với 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Đào tạo các vấn đề liên quan tới Phát triển cá nhân, Bán hàng, Kinh doanh, Lãnh đạo, Xây dựng doanh nghiệp... Bạn có thể kết nối với anh ấy trên Google+, Twitter, FacebookYoutube.